{"id":15439,"date":"2025-03-13T06:29:12","date_gmt":"2025-03-13T06:29:12","guid":{"rendered":"https:\/\/globaltaxjustice.org\/?post_type=news&p=15439"},"modified":"2025-03-13T06:32:29","modified_gmt":"2025-03-13T06:32:29","slug":"acknowledge-and-value-unpaid-care-work-in-economic-systems","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/globaltaxjustice.org\/es\/noticias\/acknowledge-and-value-unpaid-care-work-in-economic-systems\/","title":{"rendered":"Reconocimiento y Valoraci\u00f3n del Trabajo de Cuidado No Remunerado en los Econ\u00f3micos"},"content":{"rendered":"\n

Este blog es parte de una serie que explora\u00a0las cinco demandas<\/a>\u00a0de los D\u00edas de Acci\u00f3n Mundial de 2025 sobre Justicia Fiscal para los Derechos de las Mujeres.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Por: Grace Arina,\u00a0<\/strong>Feminist Tax Initiative-Lead (Tax Justice Network Africa and NAWI Collective)<\/p>\n\n\n\n

No existe una definici\u00f3n del trabajo de cuidado no remunerado, pero este incluye encargarse de las tareas dom\u00e9sticas y del cuidado de los seres amados; en definitiva, constituye la columna vertebral de familias, comunidades y econom\u00edas pujantes en todo el mundo. En la actualidad, las mujeres y mujeres j\u00f3venes tienen m\u00e1s probabilidades de conseguir empleos precarios y mal remunerados, as\u00ed como de asumir la carga del trabajo de cuidado subpagado y no pagado. M\u00e1s all\u00e1 de trabajar sin remuneraci\u00f3n en el hogar, la mayor\u00eda de las mujeres pobres se encargan del trabajo dom\u00e9stico y cuidan de los otros. Esto se debe a que el actual marco econ\u00f3mico neoliberal perpet\u00faa la desigualdad de g\u00e9nero al explotar y desempoderar activamente a las mujeres y mujeres j\u00f3venes y al contar con ellas para hacer estas labores, pero sin valorarlas por ello. <\/p>\n\n\n\n

Ese mismo marco neoliberal fallido est\u00e1 dando forma a la respuesta al problema del neoliberalismo. De hecho, las Instituciones Financieras Internacionales (IFI), como el Fondo Monetario Internacional (FMI) y el Banco Mundial, que est\u00e1n en la cima de la arquitectura financiera global y han sido las principales promotoras de la privatizaci\u00f3n, la desregulaci\u00f3n, la consolidaci\u00f3n fiscal (medidas de austeridad) aplicadas en todo el mundo durante la \u00faltimas d\u00e9cadas y que han intensificado estas medidas tras la pandemia del COVID, con la consecuente reducci\u00f3n significativa del gasto p\u00fablico, dan continuidad a ese marco fallido. Como resultado, la carga de las diferentes crisis acumuladas por culpa de estas medidas ha sido transferida a aquellos que tiene menor capacidad para soportarla. Las mujeres, en particular, han asumido el rol de amortiguador de impactos en tiempos de austeridad y crisis.<\/p>\n\n\n\n

Hoy en d\u00eda, la organizaci\u00f3n social del cuidado, es decir, la forma de satisfacer las necesidades de cuidado, la relaci\u00f3n entre el trabajo de cuidado no remunerado, el trabajo de cuidado remunerado (subpagado), la provisi\u00f3n de servicios p\u00fablica y  privada y los acuerdos de cuidado de las comunidades, es fundamentalmente desequilibrada, desigual<\/strong> y en definitiva insostenible<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

En \u00c1frica, por ejemplo, el cuidado est\u00e1 profundamente arraigado en el tejido social de la regi\u00f3n, el cual promueve la unidad, la comunidad y la reconciliaci\u00f3n. El cuidado es parte integrante de la vida diaria y est\u00e1 influenciado por costumbres culturales, creencias tradicionales y convenciones sociales en que las mujeres asumen la parte del trabajo del le\u00f3n. Esta divisi\u00f3n de los roles de g\u00e9nero perjudica sus oportunidades educativas, sociales, econ\u00f3micas y de liderazgo. Asimismo, la naturaleza patriarcal de la sociedad de la regi\u00f3n influye en el trabajo de cuidado y refuerza las desigualdades de g\u00e9nero. <\/p>\n\n\n\n

A escala mundial, la econom\u00eda del cuidado est\u00e1 creciendo debido al aumento de las demandas de cuidado; por ende, es un punto de confluencia de nuevas oportunidades. Sin embargo, el sector ahora enfrenta una ausencia general de protecciones sociales, remuneraciones bajas o inexistentes y, en algunos casos, exposici\u00f3n a perjuicios f\u00edsicos, mentales y sexuales. Desde una perspectiva macroecon\u00f3mica, la econom\u00eda del cuidado puede considerarse como un factor determinante en algunos resultados econ\u00f3micos, incluido el Producto Interno Bruto (PIB), la creaci\u00f3n de empleos, la generaci\u00f3n de ingresos, la producci\u00f3n de trabajadores y la movilidad social, entre otros.  <\/p>\n\n\n\n

Los gobiernos justifican su incapacidad de satisfacer los derechos de las mujeres con la insuficiencia de fondos, mientras que el sistema fiscal internacional y el marco econ\u00f3mico neoliberal, los cuales son ineficaces, perpet\u00faan la extracci\u00f3n de riquezas del Sur global y lo concentran en una reducida \u00e9lite, compuesta principalmente por hombres del Norte global.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, los pa\u00edses del Sur global, siguiendo las recomendaciones de las IFI, siguen aplicando impuestos a los m\u00e1s pobres e implementando medidas de austeridad e impuestos regresivos. De hecho, siguen dependiendo de tasas indirectas como el IVA, que se ha demostrado asigna una carga desproporcionada a las mujeres cuidadores y a aquellos que trabajan en el sector informal, los cuales tienen m\u00e1s probabilidades de destinar una cantidad significativa de sus ingresos a bienes y servicios b\u00e1sicos que consumen para mantener sus medios de subsistencia. <\/p>\n\n\n\n

La incapacidad de los pa\u00edses de reconocer la importancia de la econom\u00eda del cuidado ha alimentado grandes desigualdades, principalmente porque el trabajo de cuidado es asumido por las mujeres. Esta falla ha menospreciado la demanda de bienes y servicios de cuidado, disminuido el valor socioecon\u00f3mico del cuidado como un bien p\u00fablico y retrasado el desarrollo de marcos regulatorios que reduzcan esas brechas.    <\/p>\n\n\n\n

Es hora de que los gobiernos reconozcan el valor social y econ\u00f3mico del trabajo de cuidado, remunerado o no remunerado, puesto que no solo es parte esencial de la reproducci\u00f3n diaria de la vida, sino que tambi\u00e9n es la base sobre la cual reposa la vida misma. En consecuencia, el trabajo de cuidado debe ser reconocido como un derecho humano fundamental.<\/p>\n\n\n\n

Los pa\u00edses deben integrar  el trabajo de cuidado en sus econom\u00edas incorporando las 5R: Reducir <\/strong>la carga del trabajo de cuidado no remunerado de las mujeres, Redistribuir <\/strong>la actual divisi\u00f3n del trabajo por g\u00e9nero, Reivindicar<\/strong> la naturaleza p\u00fablica de los servicios de cuidado y restaurar el deber del Estado de proveer servicios p\u00fablicos financiando la capacidad estatal  mediante la movilizaci\u00f3n interna de recursos  y la inclusi\u00f3n de impuestos justos y progresivos en su marco fiscal, Reconocer<\/strong> el valor socioecon\u00f3mico del trabajo de cuidado, ya sea remunerado o no remunerado, y Recompensar, Remunerar <\/strong>y Representar <\/strong>el trabajo de cuidado y a los trabajadores del cuidado de forma equitativa, dando una justa compensaci\u00f3n; es decir, pago igual por igual trabajo, pensiones adecuadas, protecci\u00f3n social integral, condiciones de trabajo saludables y seguras y defensa de su derecho a organizarse en sindicatos y contratos colectivos. Adicionalmente, para asegurar que los ingresos fiscales sean gastados de forma que promuevan la igualdad de g\u00e9nero y la provisi\u00f3n de servicios p\u00fablicos de calidad transformadores, los gobiernos deben implementar presupuestos sensibles al g\u00e9nero, detener los flujos financieros il\u00edcitos (IFF) y las pr\u00e1cticas agresivas de planificaci\u00f3n fiscal que facilitan los abusos tributarios, incluida la evasi\u00f3n fiscal y el sesgo hacia naciones y sociedades multinacionales ricas, debido a que estas les niegan injustamente a los gobiernos los recursos necesarios para apoyar los derechos de las mujeres.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

    \n
  1. UN Women, \u2018Unpaid Care Work: Your Load and Why it Matters,\u2019 <UN Women | Unpaid care work: Your load and why it matters<\/a>> accessed 12 <\/sup>February 2025.<\/li>\n\n\n\n
  2. Clare Coffey et al, \u2018Time to Care: Unpaid and Underpaid Care Work and the Global Inequality Crisis,\u2019 (Oxfam International, 20 January 2020) pg. 12, <Time to Care: Unpaid and underpaid care work and the global inequality crisis<\/a>> accessed 12 February 2025. <\/li>\n\n\n\n
  3. ActionAid International, \u2018The Care Contradiction: The IMF, Gender and Austerity\u2019 (ActionAid, 10 October 2022) pg.4 <The Care Contradiction – The IMF, Gender and Austerity.pdf<\/a>> accessed 15 <\/sup>February 2025.<\/li>\n\n\n\n
  4. Public Services International , \u2018Care Manifesto: Rebuilding the Social Organisation of Care,\u2019 (PSI, January 1 2025), <Care Manifesto: Rebuilding the social organisation of care – PSI – The global union federation of workers in public services<\/a>> accessed 17 February 2025.<\/li>\n\n\n\n
  5. UN Women, \u2018The Care Agenda: A Regional Perspective for East and Southern Africa\u2019 (UN Women, 2024) pg.10, <esa_care_framing_final_2b_3.pdf<\/a>> accessed 14 February 2025.<\/li>\n\n\n\n
  6. International Labour Organization, \u2018Care Economy\u2019< Care economy | International Labour Organization<\/a>> accessed 13 <\/sup>February 2025.<\/li>\n\n\n\n
  7. The World Economic Forum, \u2018The future of the Care Economy\u2019 (WEF, 2024) White Paper, 6 < WEF_The_Future_of_the_Care_Economy_2024.pdf (weforum.org)<\/a>> accessed 13 February 2025.<\/li>\n\n\n\n
  8. Public Services International , \u2018Care Manifesto: Rebuilding the Social Organisation of Care,\u2019 (PSI, January 1 2025), <Care Manifesto: Rebuilding the social organisation of care – PSI – The global union federation of workers in public services<\/a>> accessed 17 February 2025.<\/li>\n\n\n\n
  9. Global Alliance for Tax Justice, \u2018Framing Feminist Taxation: With Examples from Uganda,\u2019 pg. 27 (GATJ, 2022) <2021-06-02-Download-the-guide-in-English-EN-PDF.pdf<\/a>> accessed 12 <\/sup>February 2025.<\/li>\n\n\n\n
  10. Global Alliance for Tax Justice, \u2018Framing Feminist Taxation: With Examples from Uganda,\u2019 pg. 27 (GATJ, 2022) <2021-06-02-Download-the-guide-in-English-EN-PDF.pdf<\/a>> accessed 12 <\/sup>February 2025.<\/li>\n\n\n\n
  11. Public Services International , \u2018Care Manifesto: Rebuilding the Social Organisation of Care,\u2019 (PSI, January 1 2025), <Care Manifesto: Rebuilding the social organisation of care – PSI – The global union federation of workers in public services<\/a>> accessed 17 February 2025.<\/li>\n\n\n\n
  12. People Over Profit \u2018Care Manifesto: Rebuilding the Social Organisation of Care,\u2019 (POP, 1 Jan 2025) <Care Manifesto: Rebuilding the social organisation of care – People over Profit – Fight for the world we need<\/a>> accessed 13 February 2025.<\/li>\n\n\n\n
  13. Global Alliance for Tax Justice, \u2018We Need Tax Justice for Gender Equality Now\u2019 (GATJ, 26 August 2022) <We Need Tax Justice for Gender Equality NOW – Global Tax Justice<\/a>> accessed 13 February 2025.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n
    \n
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    Esto se debe a que el actual marco econ\u00f3mico neoliberal perpet\u00faa la desigualdad de g\u00e9nero al explotar y desempoderar activamente a las mujeres y mujeres j\u00f3venes y al contar con ellas para hacer estas labores, pero sin valorarlas por ello.\u00a0<\/p>\n","protected":false},"featured_media":15440,"template":"","thematic-area":[121],"year":[195],"resource-type":[187],"class_list":["post-15439","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","thematic-area-fiscalidad-y-genero","year-2025-es","resource-type-articulos-de-opinion-y-blogs"],"acf":[],"yoast_head":"\nReconocimiento y Valoraci\u00f3n del Trabajo de Cuidado No Remunerado en los Econ\u00f3micos - Global Tax Justice<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Esto se debe a que el actual marco econ\u00f3mico neoliberal perpet\u00faa la desigualdad de g\u00e9nero al explotar y desempoderar activamente a las mujeres y mujeres j\u00f3venes y al contar con ellas para hacer estas labores, pero sin valorarlas por ello.\u00a0\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/globaltaxjustice.org\/es\/noticias\/acknowledge-and-value-unpaid-care-work-in-economic-systems\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Reconocimiento y Valoraci\u00f3n del Trabajo de Cuidado No Remunerado en los Econ\u00f3micos - 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